院长工作职责
1、负责本院行政全面工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定；遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。
3、根据学校事业发展规划，组织制定本院发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成的情况。
4、领导和管理教学工作。严格教学管理，积极推进本院的教学改革与创新，不断提高教学质量。
5、领导和管理科研工作。负责本院科研管理规章制度的制定、建设、科研工作的日常管理、科研项目申报与管理和各类学术交流活动。
6、负责本院教师队伍建设。培养选拔课程带头人，建设好学术梯队；引进并合理使用人才；推荐本院人员出外进修、考察、参加国内外各种学术会议；加强本院教职工的教育和管理，不断提高教职工的业务素质和教学科研水平。
7、积极开展对本院教师的思想政治教育工作，支持工会依据章程开展工作。
8、负责组织完成本院教职工的年度考核、评优评先和晋职晋级等工作，并就晋级、奖惩等提出建议。
9、负责管理本院固定资产，依法合理使用本院经费，勤俭办学，提高办学效益。
10、主持制定院内有关规章制度，维护正常教学科研和管理秩序。
11、完成学校交办的其他工作。
副院长岗位职责
1、在院长领导下开展工作。协助院长制定和落实教学科研、学科建设、课程建设、师资队伍建设等工作计划，并在院长的领导下组织落实。
2、分管日常教学管理工作。负责拟订年度及学期教学工作计划和教学工作总结；负责指导、检查教学计划的制定、实施情况；负责指导、检查教研室的日常教学管理工作；负责课程考核、阅卷、成绩录入的监督、管理工作。经常注意了解教学工作的开展情况，并及时向院长汇报或提出建议。
3、协助院长组织教师开展科研工作。审查科研计划，鼓励教师积极申报各层次教学、科研项目，定期组织各类学术交流活动，创造良好的科研氛围，促进教师科研水平不断提高。
4、协助院长组织学院教学工作会议、教学改革座谈会和教学经验交流会，促进学院全体教师教学水平的提高。
5、加强师资队伍建设，负责教学人员的培养和业务考核工作，参与学院对教学人员的使用、晋升、奖惩、教师教学质量评价等工作。
6、负责组织实施实践教学工作，制定实践教学计划，指导教研室开展实践教学活动。
7、负责学院教学档案、文件的建立和管理。
8、完成学校和本学院领导安排的其它工作。
办公室主任工作职责
1、协助院长制定、执行本院的各项规章制度，负责组织实施本院的教学、科研、资料室等管理方面的行政工作。
2、协助做好本院安全保卫及防火、综合治理等方面的工作。
3、负责本院办公用品的购买及使用，发现问题及时向有关领导反映。
4、负责本院党政办公会、党政工联席会议、教代会的安排及筹备工作，做好会议记录。
5、负责处理与本院有关的外联工作。
6、负责本院办公室的管理工作。
7、负责各级各类教学文件写作、处理及传阅、归档工作。
8、负责日常行政和后勤服务工作，做好院领导交办的其他工作。
教学秘书工作职责
1、了解掌握本院教学工作情况及教学计划实施情况，收集教学督导和校院两级领导听、看课情况的反馈信息。
2、做好本院教学环节的组织及管理工作。包括教学检查、教学评估工作中的管理工作；教学研究及教学竞赛的评选管理工作。
3、做好本院开学前教学工作的检查、准备工作。
4、负责本院教学计划制定、开课任务书的下达、课表的制定等工作。
5、协助院长处理教学过程中出现的调课、停课等事宜。
6、负责本院教师工作量的上报、教学津贴、绩效的发放工作。
7、负责本院科研统计、管理及其他方面的工作。
8、做好本院教学文档的收集传阅及归档工作。
9、做好院领导交办的其他工作。
教研室主任工作职责
1、在本院行政的领导下，主持本教研室的全面工作，负责本教研室的教师完成教学、科研和日常管理等各项任务。
2、积极做好本教研室人员的师德师风建设工作、理论学习工作，关心他们生活，及时反映和处理教师的有关意见和要求。增强教研室凝聚力，充分调动和发挥全室教师的积极性。
3、负责组织本教研室的日常教学工作，防止和杜绝教学事故发生，参与本院期中教学检查工作，重点对本教研室教师进行听课、评课。
4、负责组织好每一次教研室活动，开展教学内容和教学方法的研究，组织本教研室教师进行集体备课，不断改进教学方法，提高教学质量。
5、按教学任务书组织和协调好本教研室教师的排课工作，落实任课教师，在规定时间内将承担教学任务的教师名单报部教学秘书审核。
6、负责期末考试试卷印制前的质量把关工作，负责考试的正常进行，并对各教师阅卷情况进行检查。
7、根据本院实际情况提出本教研室师资队伍建设的建议，制定教研室的新进教师计划，并对新进教师进行教学指导。
8、负责本教研室教师年度考核表和聘期考核表的核定工作。
9、完成学校和元领导交给的其它工作。
马克思主义学院（通识教育学院）
2023年3月15日