2026年1月6日，我院在朝新楼101教室举行2025年度教师述职大会。

为了做好这次考评工作，学院高度重视，首先认真学习学校关于考评工作的实施方案，了解评审条件和要求，然后根据学院情况，制定学院年度考评方案，同时成立学院考评工作领导小组，具体负责学院考评工作，保证考评工作顺利进行。

在述职开始前，曾院长介绍了2025年学院考评准备的过程、考评的程序，说明了考评等次，并对做好本次考评工作提出要求：一是要求老师提高对考评工作重要性的认识，高度重视考评工作；二是要求老师从教学、科研、参加的活动、取得的奖励等方面进行认真总结，梳理成绩，查找不足，明确今后努力方向；三是要辩证理性对待这次考评，评为先进的要谦虚谨慎，戒骄戒躁，充分发挥模范带头作用，没有评上的也不要灰心，要继续努力，争取取得更大的成绩，为学校做出更大的贡献；四是要综合全面考察，站在学校和学院发展的全局角度客观、公正的投上宝贵的一票，评出团结，评出干劲，评出正气，形成积极向上、风清气正的学院氛围。

述职开始后，学院全体教师逐一登台，围绕过去一年在教学改革、科研教研、竞赛指导、参加活动、课程建设与社会服务等方面的工作进行系统总结与汇报。学校人事处闪梦龙老师列席会议。

述职过程中，教师们立足自身岗位，以详实的数据和生动的案例，全面梳理了年度履职情况。多位老师在教学中积极探索创新模式，有效提升了课堂育人效果；部分教师在科研项目立项与论文发表上取得突破；还有教师悉心指导学生参与各类竞赛，斩获多项荣誉，展现了学院人才培养的扎实成果。现场述职后，与会人员依据学校相关规定开展了民主测评。

最后，院长曾庆福教授对学院2025年度整体工作进行了总结。他充分肯定了过去一年全体教师在各自领域付出的辛勤努力和取得的显著成绩，并对大家的敬业奉献表示衷心感谢。面向2026年，曾院长提出明确期望：希望全体教师继续深化教学改革，持续提升教学质量；积极投身科研创新，不断提高科研层次，力争产出更多标志性成果；以赛促教、以赛促学，助力学生全面成长；同时加强自身发展，共同推动学院建设迈上新台阶。

本次述职大会既是一次年度工作的全面检阅，也是一次凝聚共识、展望未来的动员。学院全体教师将以更饱满的热情和更务实的作风，奋力书写新一年发展的崭新篇章！

                                                   撰写：刘佳慧