中共郑州智能科技职业学院委员会
关于集中整治群众身边不正之风
和腐败问题的实施方案
为深入保障全体教师职工和学生权益，落实《全省教育系统集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案》（豫教党〔2024〕103号）要求，结合学校实际，现制定如下实施方案。
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想，认真落实中央纪委三次全会和省纪委四次全会部署要求，坚持“小切口、大深入”，深挖问题背后的不正之风和腐败问题，以集中整治实际成效，让师生群众有更多的获得感、幸福感和安全感，为推动学校高质量发展提供坚强保障。
二、组织领导
成立由党委书记任组长的集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作领导小组，负责统筹集中整治工作。
组 长：方若虹
副组长：邵保忠 姚海华 张保来 莫佩珍 谷启涛 韩万兵
组 员：周官志 张宏亮 李 明 李 冬 秦 鹏 徐丽娜
许国平 赵旭峰
领导小组下设办公室、工作专班和监督组。办公室设在组织统战部，负责集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作的组织协调和推进落实。
（一）校园食品安全整治工作专班由商管中心牵头，财务处配合;
（二）校企合作办学整治工作专班由校企合作处牵头，教务科研处、招生就业处、学生工作处配合；
（三）师德失范整治工作专班由人事处牵头，教务科研处配合;
（四）教育乱收费整治工作专班由财务处牵头，商管中心、教务科研处、各学院配合。
三、监督工作
成立由纪委书记任组长的集中整治群众身边不正之风和腐败问题监督工作领导小组，负责整体工作监督。
组 长：邵保忠
副组长：周官志
成 员：秦 鹏 段志勇 汪雪洁
四、整治内容
（一）校园食品安全问题
重点对校园食品安全领域在管理制度、食堂管理、资金管理等方面潜在的风险隐患进行大排查大整治，杜绝校园食品安全事故。
一是建立健全制度措施。进一步建立健全校园食品安全管理制度，将学校食品安全工作列入考核评价指标和学校督导评价体系，明确考核对象，提升校园食品安全管理质量和水平。
二是加大食堂管理治本力度。强化食堂经营资质、规章制度、运营、监督、食品原材料采购等方面的管理，严肃查处在学校食堂经营服务中应招标未招标、违规转包、拆解分包等问题，压实学校对食堂承包经营单位的监督管理责任，坚决杜绝把学校食堂当成逐利场、侵占学生权益的行为，从根本上解决学校食堂管理不到位的问题。
三是加强校园食堂资金管理。深入整治校园食堂资金管理和使用方面收受回扣、利用采买业务虚报和套取资金、挤占学生餐费及未对学生食堂承包经营单位实行“零租赁”、违规收取管理费等问题，强化规矩意识，避免“灯下黑”现象的发生。
四是动态整治风险隐患。坚持“预防为主”，动态对校园食品安全领导体制建立、管理制度落实、责任制履行、食堂环境治理、食品操作流程、从业人员管理等方面存在的问题和隐患进行整治，守护师生“舌尖上的安全”。
（二）校企合作办学问题
重点对校企合作办学中潜在的违规招生、校企合作偏离政策目标、合作企业不具备资质、实习岗位不对口、虚假实习等方面问题进行大排查大整治，履行好办学主体责任。
一是规范校企双方办学行为。推动落实《关于进一步加强职业教育校企合作管理的意见》，加强企业资质审查，严格企业参与校企合作的门槛要求，完善校企合作备案制度；压实学校和企业主体责任，建立校企合作管理机制，加强校企合作质量监控和办学行为监管。
二是建立办学行为负面清单。根据《河南省职业学校规范办学行为负面清单》文件要求和《郑州智能科技职业学院办学行为负面清单排查整改任务分解表》，全面排查办学风险隐患，建立整改工作台账，对发现的问题立查立改。
三是加强备案信息化管理。加强对校企合作项目常态化备案管理，增加举报投诉功能，定期向市场监管单位推送失信企业信息。
四是加大处理整治力度。重点清查我校是否存在违规招生、违规安排学生实习、教学和学生管理工作外包等违规行为。
（三）师德失范问题
重点围绕教师超出惩戒范围打骂体罚学生、向学生介绍购买教辅材料谋取私利以及违背公序良俗、侵犯学生身心权益等师德师范方面潜在的问题进行大排查大整治，牢记为党育人、为国育才的初心和使命。
一是强化师德师风学习教育。持续做好“弘扬践行教育家精神”师德主题教育活动，实施教师师德常态化教育培训，开展教师思想政治轮训，加强教师理想信念教育，着力提升教师队伍职业道德水平。创新开展河南省师德典范人物宣传推介活动，发挥优秀教师榜样的立德垂范效应，引导广大教师争做新时代人民满意的好教师。
二是强化教职工管理与监督。落实教职员工准入查询制度，对违法犯罪的严格落实从业禁止，开展教学岗位人员教师资格核查，严把教师入口关。开展师德师风风险隐患专项排查，对违反师德行为的严格按规定进行惩处。
三是强化师德舆情核查处置。制定《涉师德师风事件核查工作指南》，强化师德舆情监测、研判和应对，完善舆情处置协作会商机制，实现对师德突发重大舆情的快速有效响应。建好用好教师违反职业道德行为投诉管理机制，落实“7×24”舆情监测机制，加强舆情处置工作理论研究和经验总结，提升舆情应对处置的管理水平。
（四）教育乱收费问题
重点排查整治校企合作和校内生活中有无存在收取技能培训费和校内洗浴、饮用水、信息化等隐形变异乱收费问题，有无存在校内洗浴、饮用水、空调等经营服务主体预收费充值（押金）不退还或退还不及时等方面问题，坚守办学初心，保障师生员工正当权益。
整治措施：一是加强校企合作管理，开展专项整治，强化源头治理。二是依据《河南省市场监督管理局严格执行教育收费政策提醒告诫书》，加大校内乱收费项目清查力度。
五、工作要求
（一）强化工作机制。成立由党委书记任组长的集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作领导小组，强化组织领导，统筹工作力量，负责整治工作的总体部署。领导小组下设办公室、工作专班和监督组，分别负责具体执行推进落实及监查督导工作。各单位要明确整治目标、细化整治措施，积极开展集中整治工作，分析本单位负责整治内容存在的突出问题，细化整治内容，制定具体落实举措，并做好自查自纠工作。各牵头单位于6月5日前将纸质版材料由负责人签字确认后递交，电子版材料报送整治工作专班联络人邮箱：汪雪洁15565059218@163.com。
（二）严查典型案件。要进一步畅通举报渠道，面向社会公布信访举报电话和邮箱，认真梳理信访举报、监督检查、巡视巡察等工作中发现的问题线索，建立专门台账，加强督查督办，对重点问题线索盯住抓、持续抓，全面从严、一严到底。排查出的问题要“见人见事”。整改整治要明确责任主体、整改时限和整改措施，做到边查边改、深入整改，发现的违纪违法问题线索及时向纪检监察单位移送。
（三）加强信息报送。即日起至10月底，在全校持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。牵头单位要明确1名中层干部专门负责集中整治工作情况汇报，实行半月报告（小结）工作机制，将整治工作开展情况、主要做法、存在的问题、追责问责情况、下一步打算和意见建议等，形成书面材料（附佐证材料），于每月的12日、27日前，将纸质版材料由牵头单位负责人签字确认后递交，电子版材料在集中整治期间报送到集中整治专班联络人邮箱：汪雪洁15565059218@163.com。信息汇总表每次上报时要报送总体情况和自集中整治开展以来累计的总数等，不填报增加量。
中共郑州智能科技职业学院委员会
2024年5月31日